00:00
Улей
Улей
USD/RUB
EUR/RUB
ИТ-бизнес

Иск против Meta: ИИ обвинили в дискриминации при увольнениях

Двадцать шесть сотрудников Meta Platforms подали коллективный иск в суд Окленда, утверждая, что алгоритмы компании при проведении сокращений целенаправленно выбирали работников с проблемами со здоровьем. Истцы настаивают, что ИИ-системы, анализирующие активность персонала, нарушили федеральные законы о защите прав людей с ограниченными возможностями.

Иск против Meta: ИИ обвинили в дискриминации при увольнениях

В мае 2026 года Meta сократила около 8 тысяч человек, что составило 10% штата. Пострадавшие работники из шести штатов уверены, что алгоритмы ранжировали их для увольнения на основе медицинских отпусков и данных о больничных. По словам заявителей, компания не провела обязательную проверку своих систем на предвзятость, проигнорировав требования законодательства Калифорнии и Нью-Йорка.

В иске упоминаются внутренние инструменты, включая ассистента Metamate, который обучался на корпоративной переписке. Также истцы указывают на использование данных о нажатиях клавиш, истории браузера и содержимом экранов. Ранее инженеры компании уже выступали против подобных методов контроля, вынудив руководство приостановить программу Model Capability Initiative из-за опасений по поводу тотальной слежки. Представители Meta назвали претензии необоснованными, заявив, что все решения об увольнениях принимались исключительно людьми.

Поделиться

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!