Основным драйвером рынка остается страхование сотрудников: этот сегмент прибавил 21%, достигнув 77,5 млрд рублей. Компании вынуждены повышать цены на 7–15% из-за роста стоимости медицинских услуг, что привело к сокращению общего количества заключенных договоров на 5%. Чтобы компенсировать нагрузку на бюджеты клиентов, страховщики оптимизируют программы и пересматривают списки партнерских клиник в пользу региональных сетей. Такой подход позволяет компаниям гибче подходить к ценообразованию и снижать зависимость от крупных федеральных медицинских центров.
В условиях кадрового дефицита работодатели рассматривают ДМС как ключевой инструмент удержания специалистов. Число застрахованных лиц увеличилось почти на 5%, достигнув 9,1 млн человек. Страховщики отвечают на спрос внедрением превентивной медицины, цифровых сервисов и программ профилактики. Крупные игроки, включая «Согаз», «Росгосстрах» и ВСК, активно расширяют региональную сеть клиник, что позволяет предлагать клиентам более персонализированные продукты, выходящие за рамки стандартного страхового покрытия.

Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!