Рынок ритейла переходит на смены: число вакансий выросло в 2,5 раза

На 141% выросло количество предложений о частичной занятости в российском ритейле по итогам первого квартала 2026 года. Бизнес все чаще привлекает исполнителей на конкретные задачи, а соискатели отвечают взаимностью: число откликов на вакансии с посменной оплатой увеличилось на 43% по сравнению с прошлым годом.

Рынок розничной и оптовой торговли адаптируется к кадровым изменениям через дробление полноценных ставок на короткие смены. Лидером по динамике спроса на временных сотрудников стала Рязанская область, где число вакансий подскочило на 168%. Следом идут Вологодская и Московская области. Средняя стоимость одной смены в Подмосковье достигла 5 414 рублей, тогда как в других регионах-лидерах она колеблется от 4,2 до 4,8 тысячи рублей.

Основной объем работ приходится на рутинные операции: приемку и выкладку товара, погрузку и актуализацию ценников. Статистика платформы X5 подтверждает востребованность такой модели — еженедельно через внутренний сервис выполняется более 80 тысяч задач, что составляет 83% от всех размещенных заказов. При этом наибольшую активность соискатели проявляют в Кировской и Мурманской областях, где интерес к подработке вырос почти в два с половиной раза.

Параллельно с развитием гибких форматов растут и доходы штатных сотрудников. По словам директора по развитию «Авито Работы» Романа Губанова, средняя предлагаемая зарплата в отрасли по стране составила почти 65 тысяч рублей. Самую агрессивную динамику показал Башкортостан, где предложения работодателей за год прибавили сразу 26%, достигнув 71 826 рублей. В Татарстане и Ставропольском крае рост оказался чуть скромнее, но также измеряется двузначными числами.